Hälsofrämjande arbetsplatser – med perspektiv på organisatorisk och social arbetsmiljö

Tid: När det passar dig!

Alla har rätt till ett bra arbetsklimat enligt Arbetsmiljölagen. Vi som arbetsgivare och som arbetstagare vill känna arbetsglädje och trivas på vår arbetsplats.

Vi kan som arbetsgivare ge förutsättningar och verktyg för både trivsel och hälsa. Tillsammans med medarbetarens egna vilja och engagemang kan vi skapa resultat. Genom ledarskap, kultur, tydlighet, och kommunikation har vi bra förutsättningar att lyckas.

Vilka är framgångsfaktorerna? Hur hanterar och förebygger vi konflikter, stress och utanförskap? Hur ökar vi sammanhållningen? Hur får vi mer av arbetsglädje? Och hur hjälper vi våra medarbetare att ha en bra balans mellan jobb och fritid.

Resultat får vi inte av det vi vet, utan av vad vi gör. Så hur skall vi tänka och göra rent praktiskt för att lyckas?