Skapa ett förstklassigt utbildningsprogram för anställda

Endast cirka 15 % av det som anställda lär sig i utbildning och undervisning omsätts i praktiken på arbetsplatsen.

Undvik att slösa tid.

Få tag på vår 30-sidiga guide i fyra steg för att skapa ett utbildningsprogram som gör att inlärning blir till goda vanor:

1. Förberedelse
2. Spridning
3. Omsättning
4. Mätning

Fyll i formuläret och få guiden direkt.